关于单位没提前前通知合同没到期辞退违法吗?

法律分析：不违约，提前一个月通知用人单位提出辞职就可以。在合同没有到期的情况下，你主动与单位解除劳动关系，需要提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。根据劳动合同法，这种情况下，无论公司是否同意，只要你提前一个月通知用人单位就可以。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果合同期间没有到期，那么单位就辞退员工，首先，员工没有重大失误和违法的话，那么就应该找劳动仲裁或者是劳动监察找这个单位进行申诉，